Expert toezichthouder Gedrag & Cultuur
Ben jij een stevige gedragsexpert? Wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen van gedrag- en cultuurtoezicht en bijdragen aan robuuste media-instellingen? Begrijp je wat het betekent om toezicht te houden en heb je affiniteit met de mediawereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als senior expert toezichthouder gedrag en cultuur kom je te werken binnen een expertisetak, als onderdeel van de afdeling Toezicht. Vanuit deze rol bouw je mee aan het verder brengen van het gedrag- en cultuur toezicht. Je werkt nauw samen met een andere gedrag- en cultuur expert.
Bij het Commissariaat zet je je in voor een duurzaam medialandschap. Wij stimuleren en bewaken dat media-instellingen media-aanbod verzorgen dat onafhankelijk, toegankelijk, divers en veilig is. Want alleen met een variatie aan invalshoeken en opvattingen kan je weloverwogen je mening vormen. Een gezonde, integere organisatiecultuur is van cruciaal belang voor de prestaties van de media-instellingen, zoals het vervullen van de publieke media-opdracht. Voor publieke media-instellingen is dat verankerd in wet- en regelgeving. Om die reden kijkt het Commissariaat ook steeds meer naar gedragsmatige en culturele verklaringen voor het functioneren van onder toezicht staande instellingen. Denk hierbij aan de manier waarop besluitvorming plaatsvindt, de rol van leiderschap en communicatie en hoe dat gevoed en gevormd wordt door zowel organisatorische- (organisatiestructuur, contractvormen) als culturele oorzaken (groepsdynamiek en diepgewortelde overtuigingen en sociale waarden). Als onderdeel van het bredere gedrag- en cultuur toezicht houdt het Commissariaat ook toezicht op hoe landelijke publieke media-instellingen opvolging geven aan de bevindingen uit het recente Van Rijn rapport rondom grensoverschrijdend gedrag.
Wat is je uitdaging als expert toezichthouder gedrag en cultuur?
- Je helpt (account)toezichthouders met het identificeren en goed begrijpen van complexe gedrag- en cultuurproblemen binnen media omroepen die onder het toezicht van het Commissariaat staan;
- Je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van nieuwe risico’s kunnen wijzen;
- Je weet inzichten te vertalen naar effectieve en praktische gedragsbeïnvloeding en bent in staat om hierover te adviseren aan (account)toezichthouders, het (hoger) management en het College van Commissarissen;
- Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van toezichtinterventies;
- Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van methoden om gedrag- en cultuur risico’s bij omroepen te identificeren en daar zo effectief mogelijk op te interveniëren;
- Je draagt bij aan de interne (kennis)ontwikkeling op het gebied van gedrag en cultuur;
- Je vertegenwoordigt het Commissariaat in de contacten met externe stakeholders zoals de onder toezicht staande instellingen, het ministerie en belangenverenigingen en geeft voorlichting over de onderwerpen die vallen binnen jouw expertisegebied.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over een relevante afgeronde wo-opleiding in de gedragswetenschappen, bij voorkeur organisatiepsychologie;
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring, waaronder bij voorkeur bij een andere toezichthouder;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en beschikt over een helikopterview;
- Je hebt een duidelijke en constructieve stijl van communiceren, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je kunt makkelijk schakelen met collega’s met diverse expertises zoals juristen, onderzoekers, gedragswetenschappers en financieel deskundigen;
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt risico’s goed inschatten;
- Je hebt goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
- Je toont initiatief, daadkracht en hebt een positieve instelling;
- Je bent resultaatgericht en nauwkeurig.
Wat bieden wij je aan?
- Een interessante functie met veel maatschappelijke relevantie, afwisseling en eigen verantwoordelijkheid. Je werkt samen met enthousiaste en vakbekwame collega’s. De lijnen binnen het Commissariaat zijn kort, waardoor je snel en effectief kunt werken;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden. Een salaris in schaal 13 van de CAO Rijk;
- Een uitstekende werk-privébalans. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar;
- Een inspirerende werkplek met leuke collega’s en een goede werksfeer.
Waar ga je werken?
Het Commissariaat voor de Media bestaat uit zo’n 70 professionals die zich dagelijks inzetten voor onafhankelijk toezicht op de sterk in beweging zijnde audiovisuele mediasector en de naleving van de vaste boekenprijs. Het toezicht betreft:
- De publieke mediadiensten (landelijke, regionale en lokale omroepen);
- De in Nederland gevestigde commerciële mediadiensten, zoals Talpa en Discovery;
- ‘Videodiensten op aanvraag’, zoals Netflix en Disney;
- Videoplatformdiensten, zoals Snap;
- Uitgevers en verkopers van Nederlandse boekuitgaven.
De afdeling Toezicht bewaakt en bevordert de naleving van de bepalingen uit de Mediawet en aanverwante regelgeving en de Wet op de vaste boekenprijs, door publieke omroepen (landelijk, regionaal en lokaal), commerciële omroepen, commerciële mediadiensten op aanvraag en videoplatformdiensten. De afdeling bestaat uit zo’n 25 collega’s, die verdeeld zijn over meerdere teams (team landelijke publieke media omroepen, team regionale- en lokale omroepen en boekenuitgevers en team online). Daarnaast is er een aparte tak bestaande uit enkele experts (gedrag en cultuur, financieel en juridisch).
Het Commissariaat voor de Media stimuleert en bewaakt dat het media-aanbod onafhankelijk, toegankelijk, pluriform en veilig is, zodat iedereen zich een vrije mening kan vormen. Het Commissariaat voor de Media neemt zijn besluiten onafhankelijk en wordt geleid door de collegevoorzitter.
Voor meer informatie: www.cvdm.nl.
Kom je ons versterken?
Stuur dan jouw cv en motivatie naar werken@cvdm.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Expert toezichthouder gedrag en cultuur’. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Anita ten Berge, HR-officer, via 035-7737772. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Doran Houthoff, hoofd afdeling Toezicht via 035-7737700 of werken@cvdm.nl .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.